关于开展2022级优秀班主任助理评选工作的通知

2023年06月01日 

2022级各班:

我院2022级班主任助理到岗工作已近一年,在这一年聘期即将到期之时,为了加强同学与班助的联系,增进与班助的感情以及推动2023级新生班助的选拔工作的开展,我院针对各位班主任助理的工作情况,根据学校相关规定,对表现突出的将给予表扬和奖励。现将评优事项通知如下:

一、评选对象:2022级各小班班主任助理,分“优秀”“合格”“不合格”三个等级,名额2名。

二、评选条件:

1.担任我院2022级班主任助理工作期间,认真执行学院学生工作处的工作要求和工作部署。

2.密切配合辅导员、班主任做好所负责班的学生思想工作、班务工作。

3.指导学生学习、生活、工作,切实帮助2022级新生解决各类问题。

4.指导班委和团支部开展工作。

5.密切关注同学的动态,及时向班主任、辅导员和学院汇报工作。

三、评选程序:

1.小班各成员填写调查问卷(学生打分占40%)。

2.由综合办公部成员统计各小班成绩要求(有无挂科人数)、四六级过级率、院级校级获奖情况。(客观分占60%)。

3.由综合办公部成员计算评选总分。

四、注意事项

1.此次评选活动将线上开展。

2.活动时间为2023.6.1-2023.6.8

五、学院奖励设置

班主任助理酬金由学院通过“学生管理系统”报送结果,学校统一发放。酬金与考核结果挂钩,具体标准为:考核不合格者不发放;考核合格者按每学年400元/人发放;考核优秀者按每学年500元/人发放。

皇冠hg·体育(中国)官方网站党委办公室

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